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Quanto conta una baby-sitter
nell’educazione di un bambino (e nell’equilibrio della sua famiglia)? Senza compromettere Mary Poppins, questa figura gioca un ruolo sempre più centrale nel ménage, con sorprese o inquietudini incluse. Ci ricordano il recente Non succede, ma se succede…, il film in cui Charlize Theron, candidata alla presidenza degli Stati Uniti, sceglie come supporto nella campagna elettorale una giornalista screziata che ha come unico vantaggio nel suo curriculum vitae di essere stata accudita da lei.
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La baby-sitter? Diploma
E la raccolta di racconti di Robert Coover The Babysitter and Other Stories, edita da NNE, dove la scolara figlia dei vicini gira attorno all’immaginario maschile erotico. Un candidato che sarebbe sicuramente stato rifiutato dalla mamma californiana che ha recentemente postato questo annuncio in rete: « Cercasi laureato che sappia stimolare l’intelligenza logica e matematica, esperto nella preparazione di ricette vegetariane e nell’uso di software, empatico, organizzato e con programmi sportivi».
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Anche i genitori italiani oggi non si accontentano più di ingaggiare la figlia dei vicini, peraltro. E anche quelli che apprezzano l’idea della baby-sitter « territoriale » la cercano su siti di quartiere, come Vicinimiei, Next Door o Toctocdoor. Portali e applicazioni che raccontano i pregi e i difetti di una zona della città, condividono necessità e annunci, utilizzano spesso anche le tate per la condivisione o lo scambio di informazioni sui diversi profili. È chiaro: nel 2020, le mamme e i papà trovano il telefono molto più utile del tam verbale.
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Il passaparola non funziona più
« Il passaparola non è più utilizzato, poiché se una mamma ci dà il numero di una baby-sitter, è generalmente una seconda scelta, perché ne ha presa un’altra », Martina Monaco fondatrice di Sitterlandia, piattaforma online che connette le tate e i genitori e coinvolge 110.000 assistenti e 54.000 famiglie. « Attualmente, le famiglie non si accontentano di avere qualcuno che stia con i più piccoli, cercano anche un valore aggiunto ».
Nel CV inglese e i primi soccorsi
Hanno bisogno di una tata che possieda un diploma in pedagogia o almeno studi nel settore e che sappia parlare le lingue. Nella classifica ideale delle qualifiche più apprezzate, la conoscenza dell’inglese è al primo posto. Poi vengono la competenza nel pronto soccorso e la capacità di suonare uno strumento. Una tendenza copiata dai paesi anglosassoni, dove le famiglie si concentrano su i benefici delle discipline artistiche e creative per lo sviluppo della fantasia e della coordinazione motoria.
Hanno forse l’esempio di Maria Teresa Turrion Borrallo, la super tata che si occupa dei tre figli di William e Kate di Cambridge. Formata al Noreland College di Bath, insegna le lingue ai bambini, è esperta nella gestione di situazioni pericolose, sa come allontanare i paparazzi e anche cosa fare in caso di attacco da parte di terroristi! Sul suo stipendio non ci sono informazioni, ma è sicuramente denaro ben speso.
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Coloro che lavorano nel settore confermano che la maggior parte dei genitori non ha problemi a pagare una tariffa più alta se significa che una baby-sitter porta i bambini al museo o insegna a suonare uno strumento musicale. Quali sono i numeri? L’anno scorso, sul portale della città di Milano, si parlava di 18 euro all’ora. Sicuramente troppo e infatti, l’annuncio è stato rimosso dal sito in fretta e furia. Il prezzo medio quest’anno era di 7,90 euro all’ora secondo i dati di Yoopies, la piattaforma internazionale che si occupa dell’accesso ai servizi di assistenza all’infanzia. Anche se va detto che i costi variano da una regione all’altra.
Le tate meglio pagate sono nella Valle d’Aosta con 8,67 euro l’ora, le meno costose in Basilicata con una spesa di 6,98 euro l’ora. Tra le zone più costose ci sono la Liguria (8,32 euro l’ora) e la Lombardia (8,23 euro l’ora). Se una fascia di prezzo ragionevole fornisce tariffe tra 7,50 e 9 euro all’ora, l’elemento determinante è proprio le competenze, conferma Martina Monaco ancora. « Per un madrelingua o qualcuno con esperienza e qualifiche specifiche,si spende di più, è chiaro. E poi ci sono genitori in cerca di una baby-sitter maschile, perché hanno figli e vogliono qualcuno che possa seguirli nello sport e dedicarsi a giochi più fisici.» E anche questo profilo, diciamo se di nicchia, ha un costo più elevato.
Quanto costa metterlo in ordine
Tutti gli elementi corroborano l’impressione che il ruolo della babysitter sia passato da un lavoro secondario a una professione qualificata, che richiede molteplici competenze. Ne è testimonianza anche l’esperienza di Le Cicogne, un’azienda fondata nel 2013 a partire da un sito di contatto tra assistenti e famiglie, recentemente acquisita dall’agenzia di lavoro Orienta spa.
« Idiplomi e le qualifiche sono l’elemento fondamentale — dice Monica Archibugi, che è la creatrice. I genitori lo chiedono e coloro che fanno babysitting sono felici di offrirli. Negli ultimi anni, i corsi di formazione che abbiamo proposto sono stati sempre molto seguiti e riguardavano, ad esempio, l’arresto pediatrico, i primi soccorsi e l’assistenza ai bambini diabetici». Il mercato è in piena crescita e i candidati sui siti mostrano le loro attestazioni per raccogliere più riconoscimenti e ottenere garanzie di lavoro.
« C’è molta disinformazione nel settore », spiega Archibugi. Pochi, ad esempio,sanno che per mettere una baby-sitter in regola, il datore di lavoro, cioè la famiglia, paga uno o due euro in più di contributi, ma può essere rimborsato al 70 percento nella propria dichiarazione dei redditi. » I contratti di lavoro sono precisi e garantiti da entrambe le parti: con 8 giorni di preavviso obbligatorio se si decide di sospendere la collaborazione, ferie, tfr, tredicesima e la possibilità di utilizzare un sistema di trattenuta se le ore superano le 25 a settimana. Dettagli da considerare quando si fanno i conti a casa.
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Molte offerte di coworking
Secondo i dati di Assindatcolf, una famiglia spende circa 8.000 euro all’anno per la cura dei bambini dopo la fine della scuola, a meno che non abbia nonni o genitori su cui contare. O forse formule alternative di babysitting condiviso. Come attrezzare gli spazi di coworking dove madri e padri affittano uffici e servizi, per chi si occupa di piccoli e grandi bambini. Ne fanno tante realtà in tutta Italia, offrendo ai genitori la possibilità di acquistare pacchetti e carte, e naturalmente spazi di gioco e animazione per i bambini a tariffe calmate. Tra di esse, il Kilowatt Bolognese propone laboratori e attività studiate in collaborazione con l’Università di Bologna.
Un indirizzo che potrebbe interessare anche Meghan Markle, cacciatrice di baby-sitter superesigente (in questo senso che le cerca ma le rimanda anche in fretta) per il suo Archie. Poiché ha smesso di rappresentare la casa reale inglese e si è volata in Canada con la sua famiglia, hasempre messo fine all’emergenza contando sull’amica e stilista Jessicamulroney.
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